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Carrière

Directeur de projet (H/F)

1G-LINK accompagne aujourd'hui de grands comptes dans l'amélioration de l'expérience de ses clients et collaborateurs. Cela passe par la valeur intrinsèque de l'entreprise : la symétrie des attentions.
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À propos du poste

  • Objectif du projet : Une organisation majeure du secteur de la protection sociale recherche un Directeur de Projet pour piloter un programme stratégique visant à renforcer la qualité des développements informatiques et à accélérer les mises en production. La mission porte sur deux axes structurants : tests de performance et automatisation.
  • Durée : CDI
  • Localisation : Paris 13

Descriptif de mission

  • Piloter la transformation Performance & Automatisation :
  • Définir et déployer les stratégies de tests de performance (charge, limites, rupture…).
  • Garantir la pertinence des pratiques de tests et prioriser les besoins.
  • Mettre en place une gouvernance claire, avec des instances adaptées et un reporting homogène.
  • Fédérer les équipes autour d’une culture « testing first » et d’un framework d’automatisation partagé.
  • Industrialiser, faire évoluer et mutualiser les outils d’automatisation.
  • Management et pilotage global :
  • Assurer la cohérence stratégique des projets et prendre les décisions clés.
  • Préparer et accompagner la conduite du changement.
  • Gérer les ressources humaines, budgétaires et techniques liées au programme.
  • Conduire et animer la communication auprès des équipes et des instances.
  • Livrables attendus:
  • Plan d’organisation du programme et suivi structuré des jalons.
  • Reporting Direction standardisé et partagé avec les équipes techniques.
  • Animation des COMOP / COPIL et pilotage des contributeurs.
  • Adoption complète de la nouvelle stratégie d’automatisation.
  • Intégration systématique des tests de performance dans les projets et releases.

Profil recherché : compétences et expérience

  • Gestion de projets complexes et transformation SI.
  • Maîtrise des pratiques, concepts et outils d’automatisation des tests.
  • Expertise en tests de performance (Gatling, Dynatrace, Neoload…).
  • Solide connaissance des méthodes projet, planification et gestion des risques.
  • Capacité à fédérer, structurer et conduire le changement.

Qualités personnelles et relationnelles

  • Excellente communication orale et écrite
  • Écoute active
  • Aisance relationnelle
  • Négociation
  • Proactivité
  • Curiosité
  • Persévérance
  • automatisation
  • test

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